Este galardón ha sido otorgado gracias al programa Liderazgo Multiplicador BAC, que se enfoca en potenciar las habilidades y el crecimiento profesional de las mujeres dentro de la organización.
El programa se distingue por ser un modelo innovador que impulsa a las colaboradoras hacia roles ejecutivos, promoviendo la equidad de género y fortaleciendo la economía femenina en la región centroamericana. Jessica Mora, Vicepresidenta Corporativa Senior de Experiencia y Sostenibilidad de BAC, comentó: “Para impulsar el talento femenino, lo primero que hicimos fue escuchar a nuestras colaboradoras y entender los retos y necesidades que han enfrentado a lo largo de sus carreras. A partir de ello, diseñamos un plan de desarrollo a la medida”.
Liderazgo Multiplicador BAC aborda temas clave como la definición del propósito como líder, la visión hacia el futuro y el desarrollo de la resiliencia para superar desafíos específicos que enfrentan las mujeres en sus trayectorias profesionales.
Este reconocimiento refuerza el compromiso de BAC con la inclusión y equidad de género. Según Mora, “estamos comprometidos con brindar mayores oportunidades a las mujeres en BAC, impulsando una agenda de trabajo que priorice la equidad en nuestra organización”.