Me llama la atención la cantidad de personas que están utilizando las redes sociales para la creación de contenidos. A través de estos contenidos, se comparten temas cotidianos, hechos jocosos y también se ofrecen servicios.
Otros las aprovechan para publicar sus expectativas de negocios, y en ocasiones sirve para filosofar acerca de la vida y hasta para crear conciencia de situaciones particulares. Estamos ocupando nuestro tiempo y nuestra mente, y eso ayuda a la salud mental frente a situaciones de desempleo.
Dedico este artículo a todos aquellos que aún, buscando, no encuentran empleo y ante un sistema que en ocasiones es ausente de oportunidades o muy exigente, habrá que inventarla como lo he repetido anteriormente.
Por otro lado, me llama mucho la atención los anuncios que destacan como indispensable el idioma inglés, ignorando en algunas ocasiones las otras habilidades y competencias que se ofrecen como candidato. Nadie sabe lo creativo que pueda ser un candidato y el poderoso interés que pueda tener después de tanta espera, y que su motivo será realizarse dentro de la empresa, trasladándole un beneficio a quien contrata, ya que se evitarán rotaciones sucesivas.
En días pasados tuve que llevar mi carro al taller porque al pobre ya le está doliendo todo, y cuando dejé el carro, tenía la opción de tomar un transporte público o particular. Decidí caminar hasta la casa de mi mamá, que fueron casi 4 kilómetros de regreso, así como de vuelta. Observé a un joven que había visto cuando estaba llegando al taller y cuando regresé, lo volví a ver caminando con una patineta en la mano, no precisamente de diversión sino de vehículo de transporte. Además, con el escenario del sol que estaba a todo vapor, además del aire que corría caliente y con un rostro de tristeza que pude leer en su mirada. Me duele ver la juventud ansiosa de empleo y que no consiguen oportunidades. Ahora imagínate quienes estamos a mitad de camino, con canas asomadas, experiencias vividas y con el ánimo de empezar otra vez, pero con respuestas pausadas.
Quisiera algún día crear una Fundación para ayudar a otros a conseguir empleo y formar conciencia de las exigencias que están mencionando en los anuncios algunas reclutadoras, y ser un poco más prácticos al momento de solicitar personal. La intención debe ser mejorar la manera de calificar, observar otras habilidades y áreas profesionales para contribuir un poco más con la economía y ofrecer empleo. Recuerden que las apariencias engañan, la actitud domina la preparación en muchas ocasiones y eso está demostrado.
No dejes de aplicar, incluso si te falta algún requisito, hazlo igual, en ese momento para esa empresa será esa vacante, pero después podrá haber otra en la que funciones. Ofrece toda tu hoja de vida, todas tus experiencias, no necesariamente la última con la que el currículum toma el marco de acción del último empleo, ofrece hasta las ocupaciones anteriores y coméntalo para que no te vean sobre calificado y dedica algunas líneas señalando que estás interesado en formar parte de esa organización para demostrar que aprendes y que estás dispuesto a ser versátil y realizar tus expectativas desarrollándola en otras áreas.
Como una vez escuché, si las empresas se pueden diversificar, ¿por qué nosotros no? Diseñemos nuestra próxima maniobra para ser vistos y tomados en cuenta.
* Las opiniones emitidas en este escrito son responsabilidad exclusiva de su autora.
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