¿Cómo impulsar un mundo digital más inclusivo? era el título del conversatorio virtual que llevó a cabo Laboratoria, en conmemoración del Día Internacional de las Niñas en las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación), el pasado mes de abril. En el conversatorio participaron más de 40 mujeres de la región.
La moderadora fue Valentina Muñoz, divulgadora de tecnología y equidad de género, reconocida por la ONU como Defensora de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Las panelistas fueron destacadas mujeres latinas en el ámbito tecnológico: Ana María Gómez, líder de tecnología en Mujeres TIC, Colombia; Carolina Fuentes, software engineer manager en Equifax, Chile; y Mónica Nureña, head of data strategy & data portfolio management en BBVA, Perú.
En esta charla se abordaron temas como la trayectoria laboral, estrategias para superar barreras siendo mujeres y cómo liderar equipos en un entorno tecnológico. Cada una de las panelistas compartió sus experiencias y reflexiones sobre el acceso de las niñas y mujeres jóvenes a las TIC.
Durante las distintas intervenciones, Carolina Fuentes, quien participó en la iniciativa del Departamento de Estado de EEUU, Hidden No More, expresó que algo mencionado por todos durante ese programa, incluidos ingenieros de la NASA, era la importancia de tener “caminos a seguir, mostrar mujeres que ya lograron llegar a donde otras quieren llegar”. Es decir, tener referentes femeninas.
Se abordó la pregunta sobre el papel crucial que desempeña la mentoría en el desarrollo y crecimiento de las mujeres en la industria, a lo que Mónica Nureña hizo mención a la importancia de rodearse de personas con más experiencia, lo que refleja una sólida autoconfianza. Destacó la necesidad de mantener una actitud abierta, reconociendo que el aprendizaje es un proceso bidireccional.
Por otro lado, Ana María Gómez resaltó el valor del apoyo emocional en el progreso profesional de las mujeres. Señaló que la vulnerabilidad es común en un entorno laboral, pero a través de la mentoría se crea un espacio seguro para compartir preocupaciones.
Uno de los puntos más destacados de este encuentro virtual fue la recomendación de empezar desde ahora a inculcar a los niños y niñas la idea de que pueden ser lo que quieran y estudiar la carrera que deseen. Resaltando la importancia de tomar a las nuevas generaciones y romper las barreras de género desde una edad temprana, cambiando el enfoque en la crianza.
Carolina reflexionó sobre la necesidad de regalar a las niñas juguetes que estimulen su imaginación y las hagan pensar, en lugar de regalos tradicionales como tazas o muñecas. Esta idea enfatiza la importancia de fomentar la creatividad y el pensamiento crítico desde una edad temprana.
Otro punto para analizar comentado por la moderadora, es que, según un estudio de la empresa Hewlett-Packard, mejor conocida como HP: “Las mujeres postulan solamente cuando tienen el 100 % de los requerimientos de un empleo, y los hombres postulan teniendo el 60%, mintiendo otro 15% y el otro porcentaje llegan y dicen ‘no lo tengo’”. Valentina explicó que es un tema de autosabotaje por temas socioculturales y de crianza, por eso es importante no repetir los errores de crianza.
Laboratoria se encarga de brindar programas con los que se buscan ofrecer las mejores oportunidades laborales a mujeres que aún no han podido iniciar o crecer en una carrera profesional.
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